La Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) confirmó los detalles del bono que recibirán las empleadas domésticas, tras el acuerdo alcanzado en las paritarias del sector. Se trata de una suma no remunerativa que se pagará en tres cuotas durante julio, agosto y septiembre de 2025, como complemento al aumento salarial vigente.
El bono varía según la cantidad de horas trabajadas por semana:
0 a 12 horas semanales: $4.000 mensuales
12 a 16 horas semanales: $7.000 en julio y $6.000 en agosto y septiembre
Más de 16 horas semanales: $10.000 en julio y $9.500 en agosto y septiembre

Este beneficio debe ser abonado a todas las empleadas domésticas, tanto registradas como no registradas, en todas las modalidades de trabajo (con o sin retiro). Además, el pago no puede descontarse ni compensarse con futuros aumentos y debe reflejarse claramente en el recibo de sueldo cuando se trate de personal registrado.
En caso de que una trabajadora preste servicio en más de un hogar, el bono debe pagarse por cada empleador.
Por otro lado, las paritarias de 2025 incluyen un aumento salarial del 6,5% que impactará en salarios, aguinaldos, vacaciones y aportes previsionales. Este ajuste responde a la inflación y a la necesidad de mejorar el poder adquisitivo de quienes trabajan en el servicio doméstico, especialmente en la categoría de tareas generales, que concentra la mayor demanda.
