PARITARIAS METALÚRGICAS
Los obreros metalúrgicos reciben en diciembre una nueva actualización salarial, en el marco del último acuerdo entre la UOM y las cámaras empresarias del sector. Aunque el Gobierno aún debe homologar la paritaria, el entendimiento ya fija montos y porcentajes que se aplican mes a mes.
El esquema pactado contempla aumentos remunerativos y sumas no remunerativas que se distribuyen entre septiembre y marzo. Para diciembre, el ajuste incluye un pago no remunerativo de $35.000, que se suma al salario básico vigente.
Según trascendió, el cronograma acordado establece 3,14% remunerativo en septiembre, un extra de $35.000 en octubre, un 4,2% más $15.000 en noviembre, y el refuerzo de $35.000 correspondiente a diciembre. El año próximo continuará con nuevas mejoras: 4,2% más $15.000 en enero, $25.000 en febrero y $35.000 en marzo.
Desde el sindicato señalaron que estas sumas serán incorporadas de manera gradual al básico y que en marzo se realizará una revisión general para definir los incrementos posteriores.
A estos montos se suma en diciembre el pago de la segunda cuota del aguinaldo, equivalente al 50% de la mayor remuneración del semestre. Las empresas tienen plazo hasta el 18 de diciembre, con la posibilidad de una prórroga de cuatro días hábiles, por lo que la fecha límite llega al 24 de diciembre. El sector metalúrgico viene de un aumento previo autorizado en agosto, cuando la Secretaría de Trabajo validó un ajuste del 1%, que acumuló un total remunerativo del 7,6% para ese período.
