Las empleadas domésticas comenzaron julio con una nueva actualización salarial, luego de los incrementos escalonados definidos por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Los nuevos valores alcanzan a todas las categorías contempladas por la Ley 26.844 y establecen el piso mínimo que deben pagar los empleadores.
En la categoría de tareas generales, la más común dentro del sector, la hora quedó fijada en $3.733,72 para el personal con retiro y en $3.996,45 para quienes trabajan sin retiro.

Con esos valores, una trabajadora que cumple 8 horas semanales percibe aproximadamente $29.869 por semana si trabaja con retiro y $31.972 si lo hace sin retiro. En un mes, esos ingresos rondan los $119.000 y $128.000, respectivamente.
La escala salarial también contempla otras categorías con remuneraciones superiores, como supervisoras, personal para tareas específicas, cuidadores de personas y caseros, debido al mayor nivel de responsabilidad que requieren esas funciones.
Durante 2026, los salarios del sector se actualizaron en cuatro tramos consecutivos: 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio. Además, quienes trabajan en zonas desfavorables del sur del país continúan percibiendo un adicional del 31% sobre el salario básico.




