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SALARIOS DE COMERCIO

Cuánto cobrará en mayo un vendedor de un local de ropa en Mendoza

Con la paritaria vigente, los sueldos del sector varían según la categoría dentro del convenio de Comercio. En mayo, un vendedor puede cobrar desde $1.232.079, más adicionales como antigüedad, presentismo y comisiones.

ropa

El salario de un vendedor de local de ropa no es único ni fijo, sino que depende de la categoría dentro del convenio de Empleados de Comercio (CCT 130/75) y de distintos adicionales que pueden incrementar el ingreso final.

En mayo de 2026, la paritaria vigente establece un aumento acumulado del 5%, distribuido en tres tramos: 2% en abril, 1,5% en mayo y 1,5% en junio. A esto se suman sumas no remunerativas, que elevan el ingreso mensual.

Cuánto cobra un vendedor en mayo de 2026

Para la categoría de Vendedor, la escala salarial de referencia queda conformada de la siguiente manera:

  • Vendedor A: $1.232.079
  • Vendedor B: $1.255.835
  • Vendedor C: $1.263.749
  • Vendedor D: $1.281.167

De este modo, el salario base de un vendedor de ropa en mayo parte desde aproximadamente $1.232.079, según la categoría asignada.

indumentaria
 

Qué significa cada categoría

Las diferencias entre categorías responden al tipo de tarea y nivel de responsabilidad dentro del local:

  • Vendedor A: tareas básicas de promoción o apoyo en ventas
  • Vendedor B: vendedor de salón, atención directa al público
  • Vendedor C: encargado de sector o con funciones de supervisión
  • Vendedor D: encargados o jefes de local

Adicionales que pueden aumentar el sueldo

El salario final puede ser mayor dependiendo de distintos conceptos previstos en el convenio:

  • Antigüedad: 1% por cada año trabajado
  • Presentismo
  • Comisiones por ventas
  • Adicional por tareas específicas, como armado de vidrieras

Estos ítems hacen que dos trabajadores con la misma categoría puedan percibir sueldos diferentes.

Un salario que varía según cada caso

Las escalas publicadas funcionan como una base de referencia, pero el monto final puede cambiar según descuentos, adicionales y condiciones particulares de cada empleo.

Por eso, al calcular el sueldo de un vendedor de ropa, es clave considerar tanto la categoría laboral como los extras incluidos en el recibo de sueldo.

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