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PARITARIAS 2025

El SUTE aprobó la última oferta salarial, pero mantendrá sus reclamos durante la Vendimia

El SUTE aprobó un aumento salarial del 13% para el primer semestre de 2025, con incrementos escalonados que llegarán hasta los 645.000 pesos para los docentes de nuevo ingreso en junio. De esta manera, el gobierno de Cornejo no tendrá problemas con los maestros en el inicio del ciclo lectivo.

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En un plenario provincial realizado en Tupungato, el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) aprobó por amplia mayoría la última oferta salarial presentada por el Gobierno de Mendoza, asegurando así el inicio del ciclo lectivo el próximo lunes 24 de febrero

La propuesta aceptada contempla un incremento salarial del 13% para el primer semestre de 2025, distribuido en aumentos escalonados del 7% en marzo, 2,5% en abril, 2% en mayo y 1,5% en junio. Con estos ajustes, el salario mínimo garantizado para un docente que recién se inicia alcanzará los $645.000 en junio.

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LA PROPUESTA FUE ACEPTADA PERO EL GREMIO DECIDIÓ MANTENER IGUAL EL PLAN DE LUCHA

Además del aumento salarial, se implementará el ítem "Arraigo", destinado a reconocer a los docentes que permanezcan más de dos años en la misma escuela. Este incentivo será remunerativo y podrá alcanzar hasta un 60% de la asignación de clase, antigüedad y estado docente

A pesar de la aceptación de la oferta, el SUTE ha decidido mantener su plan de lucha. Entre las acciones previstas, se destaca la participación en la tradicional marcha del Carrusel de la Vendimia, que se llevará a cabo el sábado 8 de marzo en la Ciudad de Mendoza. Durante este evento, los docentes manifestarán sus demandas y reivindicaciones. Esta movilización se ha convertido en un espacio recurrente para que diversos gremios y organizaciones sociales expresen sus reclamos durante los festejos vendimiales.

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