SALARIOS
Los empleados de comercio verán reflejadas las mejoras acordadas en paritarias en el sueldo de marzo 2026. La actualización contempla sumas fijas no remunerativas: $40.000 como incremento y $60.000 de recomposición, que se pagan durante diciembre, enero, febrero y marzo. A partir de abril, el último pago de $60.000 se incorporará al básico.
Escalas salariales marzo 2026
Categoría Maestranza
Maestranza A: $1.155.795
Maestranza B: $1.158.852
Maestranza C: $1.169.560
Categoría Administrativo
Administrativo A: $1.167.268
Administrativo B: $1.171.860
Administrativo C: $1.176.448
Administrativo D: $1.190.218
Administrativo E: $1.201.690
Administrativo F: $1.218.519
Categoría Cajero
Cajero A: $1.171.091
Cajero B: $1.176.448
Cajero C: $1.183.333
Categoría Personal Auxiliar
Personal Auxiliar A: $1.171.091
Personal Auxiliar B: $1.178.740
Personal Auxiliar C: $1.203.985
Categoría Auxiliar especializado
Auxiliar especializado A: $1.180.274
Auxiliar especializado B: $1.194.041
Categoría Vendedor
Vendedores A: $1.171.091
Vendedores B: $1.194.044
Vendedores C: $1.201.690
Vendedores D: $1.218.519
A estos valores se suman adicionales por antigüedad, presentismo y otros suplementos específicos según la tarea.
Cuánto cobra un cajero de media jornada
Un cajero que trabaja 4 horas diarias, 5 días a la semana, recibirá el salario proporcional al básico de jornada completa. Tomando como referencia el sueldo de Cajero A, el ingreso estimado para media jornada en marzo 2026 es de $585.000, sin contar adicionales como antigüedad o presentismo, que pueden elevar el monto final.
El acuerdo salarial tiene vigencia desde julio de 2025 hasta abril de 2026. Las partes volverán a reunirse en marzo para evaluar el impacto de la inflación y definir ajustes futuros.
