PARITARIAS 2026
En una nueva jornada de reuniones paritarias, el Gobierno de Mendoza avanzó en acuerdos salariales con distintos sectores de la Administración Pública. Este jueves 12, representantes de la Asociación del Personal de Organismos de Control (APOC) aceptaron la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo para el primer semestre de 2026.
El acuerdo alcanza a trabajadores de Fiscalía de Estado, Tesorería General y Tribunal de Cuentas, organismos cuyos empleados están representados por APOC en las negociaciones.
La propuesta del Gobierno provincial establece un aumento del 7% en marzo y un 3% en mayo. Según se informó, los incrementos no son acumulativos y se calculan sobre la base fija de diciembre de 2025.
Con esta aceptación, ya son seis los sectores de la Administración Pública que firmaron el nuevo acuerdo salarial con el Ejecutivo provincial. Entre ellos se encuentran docentes y celadores del SUTE, Funcionarios Judiciales, Dirección Provincial de Vialidad, además de los trabajadores de Tribunal de Cuentas, Tesorería General y Fiscalía de Estado.
Continúa la negociación con ATE
En paralelo, los funcionarios del cuerpo paritario mantuvieron una reunión con representantes de ATE, gremio que nuclea a agentes del sector de licenciados en enfermería, para continuar con las negociaciones salariales.
Durante el encuentro, el Ejecutivo volvió a presentar el mismo esquema de incremento para el primer semestre: 7% en marzo y 3% en mayo, también no acumulativos y calculados sobre la base de diciembre de 2025.
Los representantes gremiales recibieron la propuesta y adelantaron que será puesta a consideración de las bases, mientras que la respuesta oficial se dará en el próximo encuentro paritario.
