AUMENTO
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó un nuevo aumento salarial que se reflejará en los sueldos de febrero de forma retroactiva, a cobrarse en marzo. El ajuste, aprobado a través de la Resolución 1/2025 publicada en el Boletín Oficial, implica un incremento del 1,2% sobre los salarios mínimos correspondientes a enero de 2025.
Este aumento se aplicará de manera retroactiva, lo que implica que los trabajadores recibirán el monto adeudado por los salarios de enero, ajustado con la suba acordada. La suba varía según la categoría laboral, y se distribuye de la siguiente manera:
Tareas generales (con retiro)
Salario por hora: $2.897
Salario mensual: $355.447
Tareas generales (sin retiro)
Salario por hora: $3.126
Salario mensual: $395.253
Asistencia y cuidado de personas (con retiro)
Salario por hora: $3.126
Salario mensual: $395.253
Asistencia y cuidado de personas (sin retiro)
Salario por hora: $3.495
Salario mensual: $440.468
Caseros (sin modalidad con retiro)
Salario por hora: $3.126
Salario mensual: $440.468
Tareas específicas (con retiro)
Salario por hora: $3.309
Salario mensual: $405.113
Tareas específicas (sin retiro)
Salario por hora: $3.628
Salario mensual: $450.960
Supervisor/a (con retiro)
Salario por hora: $3.495
Salario mensual: $436.048
Supervisor/a (sin retiro)
Salario por hora: $3.828
Salario mensual: $485.709
Además, las trabajadoras que desempeñen sus tareas en zonas desfavorables, como las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el partido de Patagones, recibirán un adicional del 30% sobre estos valores.
Este ajuste paritario busca dar respuesta a la evolución de la inflación y mejorar las condiciones salariales de los trabajadores del sector.
