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CÓMO POSTULARSE

Oportunidad de trabajo remoto: pagan más de 1.000 dólares al mes

Una empresa estadounidense ofrece un puesto de asistente de marketing con modalidad 100% remota y salario en dólares.

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El crecimiento del trabajo remoto ha generado múltiples oportunidades en empresas nacionales e internacionales. En esta ocasión, la compañía Job Duck busca incorporar asistentes de marketing para desempeñarse de manera virtual y con un sueldo atractivo.

¿En qué consiste el puesto?

El rol de asistente de marketing implica colaborar con gerentes y ejecutivos en el desarrollo de estrategias comerciales, publicidad y campañas digitales. Algunas de las responsabilidades incluyen:

  • Gestión de redes sociales (Instagram, Facebook y LinkedIn).
  • Creación, programación y publicación de contenidos digitales.
  • Diseño de materiales promocionales (vídeos, logotipos, folletos).
  • Envío de boletines informativos.
  • Análisis e implementación de estrategias de marketing.

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Beneficios de la oferta laboral

La empresa ofrece un sueldo mensual de 1.260 dólares , además de otros beneficios como:

  • Tiempo libre remunerado y vacaciones pagas.
  • Bonificaciones anuales y por referencias.
  • Licencia parental.
  • Oportunidades de crecimiento y formación profesional.
  • Soporte continuo del equipo.

Requisitos para postularse

Los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • Experiencia mínima de dos años en marketing o un título relacionado.
  • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).
  • Habilidades organizativas, planificación y gestión del tiempo.
  • Buen manejo de herramientas digitales y etiqueta telefónica.
  • Disponer de una computadora propia, auriculares y conexión a Internet estable (mínimo 3 MB/s).

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¿Cómo aplicar?

Para postularse, es necesario ingresar a LinkedIn y buscar la empresa Job Duck . Desde allí, los interesados pueden completar la solicitud siguiendo las instrucciones detalladas.

Es importante asegurarse de cumplir con cada requisito y presentar toda la documentación necesaria para agilizar el proceso de selección.

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