RECLAMO
Profesionales de los equipos de Salud Mental del sistema público de Mendoza difundieron una carta pública dirigida al gobernador Alfredo Cornejo para denunciar las condiciones laborales y salariales en las que se desempeñan. El documento, firmado por trabajadores del Régimen 27, prestadores, contratados y residentes, sostiene que existe una marcada desigualdad respecto de otros profesionales del sistema sanitario que realizan tareas equivalentes.
En el comunicado, los profesionales remarcan que desarrollan tareas de atención, evaluación, acompañamiento e intervenciones interdisciplinarias en hospitales, centros de salud y dispositivos públicos de toda la provincia. Sostienen que su labor es "parte sustantiva del derecho a la salud" y cuestionan que ese rol no tenga un reconocimiento salarial acorde.
"La salud mental no puede ser una prioridad solo en los discursos"
Los firmantes afirman que quienes integran el Régimen 27 y otras modalidades de contratación perciben remuneraciones inferiores a las de otros profesionales del sector, pese a asumir responsabilidades similares. Según indican, esta situación favorece el pluriempleo, limita las posibilidades de capacitación y descanso y deteriora la calidad de vida de los trabajadores.
Además, advierten que las diferencias salariales también repercuten en el funcionamiento del sistema público, ya que afectan la continuidad y la accesibilidad de la atención para personas que atraviesan consumos problemáticos, situaciones de violencia, discapacidad, internaciones, urgencias y otros cuadros de alta complejidad.
Los principales reclamos
En la carta abierta, los profesionales exigen:
- Equidad salarial y contractual para quienes realizan tareas equivalentes dentro del sistema de salud.
- Reconocimiento efectivo del trabajo profesional e interdisciplinario de los equipos de Salud Mental.
- Apertura de instancias de diálogo con las autoridades para resolver la situación.
- Políticas concretas de fortalecimiento del recurso humano en salud mental, más allá de los anuncios oficiales.
El documento concluye que mejorar las condiciones laborales de los trabajadores no constituye un reclamo exclusivamente sectorial, sino una medida necesaria para garantizar una atención integral y de calidad para la población mendocina. En ese sentido, los firmantes sostienen que "la Salud Mental no puede seguir siendo una prioridad en los discursos y una deuda en los salarios".
La carta cuenta con el respaldo de profesionales que trabajan en hospitales públicos, centros de salud, áreas sanitarias, dispositivos territoriales y organismos provinciales de distintos departamentos de Mendoza, además del acompañamiento de los colegios profesionales de Trabajo Social y de Psicólogas y Psicólogos.
