Qué derechos tienen las empleadas domésticas que trabajan por días
Las empleadas domésticas que trabajan por días también cuentan con derechos laborales completos, incluso cuando su actividad se realiza de forma ocasional. La normativa vigente establece que deben tener contrato formal, aportes a la seguridad social y acceso a prestaciones sociales.
Según lo informado por Colpensiones, las trabajadoras del sector doméstico deben ser afiliadas al sistema de seguridad social, que incluye salud, pensión, riesgos laborales y caja de compensación. Esta obligación corresponde al empleador, independientemente de la cantidad de días trabajados.
Además del salario, las trabajadoras tienen derecho a prestaciones sociales proporcionales, como prima de servicios, cesantías y vacaciones, calculadas según las jornadas efectivamente realizadas. También pueden recibir recargos por horas extra, trabajo nocturno o en domingos y feriados.
La legislación también establece que debe existir un contrato escrito que detalle jornada, salario, horarios y forma de pago, con el objetivo de reducir la informalidad y garantizar condiciones laborales más claras para quienes se desempeñan en el trabajo doméstico.