DEBATE
El Gobierno nacional evalúa introducir modificaciones en el artículo 44 del capítulo VII de la reforma laboral que obtuvo media sanción en el Senado. El punto en cuestión regula el régimen de licencias por enfermedad y generó debate por los cambios establecidos en el esquema de remuneraciones durante ausencias prolongadas por motivos de salud.
La presidenta del bloque de La Libertad Avanza en la Cámara alta, Patricia Bullrich, señaló que el oficialismo trabaja en una posible adecuación del texto para que los descuentos salariales no alcancen a enfermedades que sean calificadas como severas, degenerativas e irrecuperables, siempre que sean “fehacientemente comprobables”. Según explicó, la intención es que en esos casos se mantenga el cobro íntegro de los haberes.
El artículo aprobado establece nuevos porcentajes en licencias no laborales
El texto aprobado por el Senado dispone que, ante enfermedades o accidentes no vinculados con la actividad laboral, el trabajador no perciba automáticamente el salario completo como prevé la normativa vigente. En su lugar, se establece el pago del 75% del salario en determinados casos y del 50% cuando la situación derive de una conducta voluntaria.
En ese marco, la legisladora sostuvo que el objetivo de los cambios es fortalecer los controles en torno a la emisión de certificados médicos y evitar irregularidades. “Hay médicos presos por [emitir] certificados falsos. Hay clínicas con denuncias. Hay mafias y nosotros vinimos a terminar con las mafias. El trabajador que se hace el vivo y no va a trabajar durante tres meses... no te hacés más el vivo. Si te querés hacer el vivo, vas a cobrar el 50% del salario“,
También indicó que se analiza la conformación de juntas médicas en hospitales públicos y centros de reconocida trayectoria para intervenir ante eventuales controversias entre empleadores y trabajadores sobre la validez o el alcance de las licencias.
“Hoy en día, al año el trabajador tiene reserva de un año del cargo y a los dos años le aplica el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), que es la indemnización. Esto ya estaba, lo único que cambió es un porcentaje justamente por las mentiras de las mafias. En ningún lugar la LCT distinguía entre enfermedades severas y no severas, y por ahí un empleado se tomaba un año por algo que no era severo”, agregó la ex ministra de Seguridad.
Respecto del trámite parlamentario, la senadora indicó que ya mantuvo conversaciones con el presidente de la Cámara de Diputados, Martín Menem, para evaluar alternativas reglamentarias que permitan introducir la modificación sin que el proyecto deba regresar al Senado. Entre las opciones mencionadas se analiza la posibilidad de incorporar un artículo específico o promover una norma complementaria.
