La actualización paritaria incorpora sumas no remunerativas al salario básico y modifica las escalas del Convenio Colectivo 130/75. Conocé cuánto cobrará cada categoría y cuánto percibe un cajero que trabaja media jornada.
La actualización paritaria ya impacta en los sueldos de junio. El acuerdo incluye subas escalonadas, bonos extraordinarios y salarios que en varias categorías superan el millón de pesos.
La Secretaría de Trabajo validó el acuerdo firmado entre CAC, CAME, UDECA y FAECyS, que establece un incremento del 5% en tres tramos y una suma fija no remunerativa de $20.000.
El incremento forma parte del acuerdo trimestral y se sumará a montos no remunerativos. Cómo quedó la escala salarial y cuánto se ganará según la jornada.
La fecha se celebra el viernes 26 de septiembre de 2025 y se considera feriado nacional para quienes estén bajo el Convenio Colectivo 130/75. Supermercados y shoppings no abrirán sus puertas.
El Gobierno nacional aprobó el acuerdo salarial para los empleados de comercio, el sector con mayor cantidad de trabajadores registrados del país. Los aumentos serán escalonados y se sumará una suma fija mensual no remunerativa durante el segundo semestre.
El acuerdo firmado por FAECYS establece incrementos del 1% mensual desde julio a diciembre. También se pagará una suma fija no remunerativa de $40.000 mensuales.
Este jueves se celebra el Día Internacional de los Trabajadores, feriado nacional inamovible. El Centro de Empleados de Comercio también aclaró cómo se trabajará el viernes 2 de mayo.
Los trabajadores podrán optar por no asistir sin recibir sanciones. Quiénes trabajen, cobrarán su jornada habitual más una cantidad igual.
El nuevo acuerdo paritario para el sector comercio establece un aumento salarial en tres tramos. Además, se prevé una revisión en los próximos meses para evaluar posibles ajustes según la evolución económica.
El reciente acuerdo paritario confirmó un incremento salarial para los empleados de comercio. Conocé los nuevos montos y categorías actualizadas.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio (FAECyS) cerró un acuerdo con las cámaras empresarias para un aumento del 5% en noviembre y diciembre. Conocé todos los detalles del acuerdo y su impacto en los salarios.
Los empleados de comercio verán reflejado en diciembre un aumento que incluye sumas no remunerativas, con un ajuste escalonado desde septiembre. Además se aplicarán adicionales por antigüedad y una mejora por presentismo, según el convenio colectivo.
Los empleados de comercio recibirán en noviembre un buen incremento, resultado del acuerdo bimestral firmado en el mes de octubre. Este nuevo ajuste se suma al aplicado en septiembre, completando un aumento total del 8%.
De esta manera lo anunciaron desde las distintas seccionales del Centro Empleado de Comercio (CEC) de la provincia.
Las cámaras que los nuclea firmaron un acuerdo trimestral, con revisión en septiembre, y el sueldo mínimo de los trabajadores se ubicará en 286.000 pesos. “Además, consensuamos con el sector empresario un 4,5% más correspondiente al trimestre anterior", señaló Armando Cavallieri, secretario general de FAECYS.
