La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), junto con la CAME, la UDECA y la FAECyS, acordó un incremento salarial del 5,1% para los trabajadores del sector en el marco de la paritaria 2024-2026.
El aumento, de carácter no remunerativo, se aplicará sobre las remuneraciones básicas del Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75, tomando como referencia los valores de diciembre de 2024. Se pagará en tres tramos del 1,7% cada uno, distribuidos de la siguiente manera:
- 1,7% en enero de 2025
- 1,7% en febrero de 2025
- 1,7% en marzo de 2025
Incorporación gradual a los sueldos básicos
Además, las partes acordaron que estos incrementos se sumarán de manera progresiva a los salarios básicos del convenio:
- El aumento de enero se incorporará con los haberes de febrero.
- El de febrero, con los haberes de marzo.
- El de marzo, con los haberes de abril.
Vigencia y revisión del acuerdo
El acuerdo regirá desde el 1° de enero de 2025 hasta el 31 de marzo de 2026. Sin embargo, en abril de 2025 se realizará una revisión para evaluar el impacto de las condiciones económicas y analizar posibles ajustes.
Cláusula de monitoreo
El ajuste responde a un compromiso asumido en la reunión del 29 de noviembre de 2024, que estableció una cláusula de seguimiento para evaluar la evolución económica y su impacto en los ingresos de los trabajadores.


