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PARITARIAS

Docentes y celadores mendocinos recibirán un adicional este viernes

El Gobierno acordó con el SUTE un extra para útiles e indumentaria, que se pagará en dos cuotas. El monto también incluye a celadores. Detalles del cronograma y las próximas negociaciones salariales.

docentes paro

Este viernes 17 de enero, docentes y celadores de Mendoza percibirán la primera parte del adicional por útiles e indumentaria, según confirmó la Dirección General de Escuelas (DGE). Este beneficio, acordado en la última paritaria entre el Gobierno provincial y el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE), consta de $240.000 para los docentes y $220.000 para los celadores.

El pago será único y se realizará en dos partes. Este viernes se acreditarán $80.000 para los docentes y $70.000 para los celadores. La segunda cuota, de $160.000 y $150.000 respectivamente, se depositará el 18 de febrero.

La medida, aunque recurrente cada año, ha generado críticas por parte de otros gremios estatales, que lo consideran un beneficio exclusivo del sector educativo. A pesar de ello, el acuerdo fue destacado por el Ejecutivo como un logro de las negociaciones con el SUTE, que también incluyeron aumentos salariales hasta diciembre de 2024.

docentes de mendoza
 

Próximas paritarias y otros incentivos

El Gobierno provincial confirmó que las próximas paritarias salariales se abrirán en febrero. En tanto, los aumentos correspondientes a enero se liquidarán de manera retroactiva. En este contexto, otros sectores como empleados judiciales y el gremio ATE ya han solicitado la reapertura de las negociaciones, pero no tuvieron éxito.

Además del adicional por útiles e indumentaria, los docentes mendocinos recibirán nuevos incentivos a partir de este año. Entre ellos, el “ítem arraigo”, que premiará a quienes permanezcan en sus escuelas sin trasladarse, y el “incentivo especialización”, destinado a docentes y directivos con formación de posgrado.

docentes
 

Estos ítems, aprobados por ley y prontos a implementarse, tendrán carácter remunerativo y podrán incrementar hasta en un 60% la asignación de clase, antigüedad y estado docente, dependiendo de los años de permanencia y la especialización alcanzada.

Con una inflación que muestra signos de desaceleración, el Gobierno busca equilibrar las demandas salariales con medidas que reconozcan el esfuerzo y la profesionalización del sector educativo.

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