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La DGE detecta certificados truchos de docentes para acceder a cargos

Tras la implementación de la Ley de Ficha Limpia, la DGE identificó adulteraciones en certificados de antecedentes penales. Refuerzan controles en escuelas y advierten sobre otras irregularidades en documentación oficial.

Docentes

Desde la implementación de la Ley de Ficha Limpia Docente en febrero, la Dirección General de Escuelas (DGE) ha detectado múltiples casos de adulteración de certificados de antecedentes penales, un documento obligatorio para acceder a cargos de reemplazo en el sistema educativo.

La Junta Calificadora de Méritos de Educación Técnica y Trabajo advirtió irregularidades en la documentación digital que los aspirantes deben presentar a través del Sistema de Gestión Integral (GEI). Algunos docentes utilizaron herramientas de edición para modificar certificados emitidos por el Ministerio de Seguridad. En al menos un caso, un docente que no podía legalmente estar frente a alumnos logró acceder a un cargo mediante un certificado falsificado, lo que derivó en su baja inmediata y posterior denuncia.

dge
 

Además de las manipulaciones en certificados de antecedentes, también se habrían detectado alteraciones en certificados de salud y títulos habilitantes. En respuesta, la Junta distribuyó a las escuelas un instructivo con recomendaciones para verificar la autenticidad de la documentación, prestando especial atención a los códigos de barras numéricos que validan la integridad de los certificados oficiales.

La ley de ficha limpia prohíbe el ingreso al sistema educativo a personas condenadas por delitos contra la integridad sexual, contra la identidad y libertad individual, y establece sanciones que van desde la inhabilitación por tres años hasta la exoneración por diez años, dependiendo del tipo de falta.

docentes paro
 

La normativa se aplica tanto a docentes titulares como suplentes, celadores y personal administrativo. Además, se ha creado un Registro Único de Sumarios, Sanciones e Inhabilitaciones (RUSSI), que permite monitorear antecedentes disciplinarios y penales del personal educativo.

La DGE, en coordinación con el Poder Judicial, ha puesto en marcha un procedimiento ágil que permite a las instituciones escolares verificar los antecedentes de los aspirantes antes de su incorporación, con el objetivo de garantizar la integridad del sistema educativo.

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