PROFESIONALIZACIÓN
El Gobierno de Mendoza oficializó un programa de formación en tecnologías digitales que contará con certificación internacional, en el marco de una estrategia orientada a modernizar la administración pública y mejorar la empleabilidad.
La iniciativa surge de un convenio firmado entre el Ministerio de Producción y el Ministerio de Gobierno e Infraestructura, con el objetivo de impulsar un proceso de profesionalización que responda a los estándares actuales del mercado laboral IT.
La normativa establece una inversión total de $750.000.000 que será administrada a través del Fideicomiso de Fomento y Sostenimiento de Empleo.
El esquema de financiamiento contempla un aporte inicial de $337.500.000 por parte del Ministerio de Producción con cargo al presupuesto 2025. Además, se autorizó una partida complementaria de $412.500.000 para 2026, garantizando la continuidad del programa en el mediano plazo.
Si bien el eje principal está puesto en la profesionalización del personal de la Administración Pública Provincial y Municipal, el decreto establece que los beneficios también alcanzarán a la ciudadanía en general.
La gestión de los fondos estará a cargo de Mendoza Fiduciaria S.A., que actuará como fiduciario para asegurar que los recursos se destinen exclusivamente a la capacitación y a la ejecución técnica del plan.
Certificación con estándares globales
El programa contempla certificaciones internacionales otorgadas por entidades globales, un respaldo especialmente valorado en el sector tecnológico para el acceso a puestos técnicos especializados.
La orientación hacia estos estándares busca mejorar las herramientas de gestión digital en el Estado y, al mismo tiempo, facilitar la inserción laboral de personas capacitadas en empresas locales y del exterior.
El convenio fue suscripto por los ministros Rodolfo Vargas, de Producción, y Natalio Mema, de Gobierno e Infraestructura. En las próximas semanas se prevé la difusión del cronograma de formación y las fechas de inscripción para quienes deseen participar.
