Propuesta salarial para Ampros
El Gobierno de Mendoza sobre el final del jueves elevó una propuesta de incremento salarial para los profesionales de la salud nucleados en Ampros. Fue luego de una tensa jornada de negociaciones entre los representantes del gremio y del Poder Ejecutivo provincial.
Si bien la propuesta no era la que esperaban, la oferta del Gobierno de Mendoza es superadora a la que tenían. Contempla un 45 por ciento de aumento salarial (6% en septiembre, 10% en octubre, 5% en noviembre y 5% en diciembre) y dejarían de pagarse los dos bonos otorgados (54 y 28 mil pesos, cada uno).
Después de llevar la misma propuesta que la semana anterior y de recibir la contrapropuesta de AMProS, el Gobierno solicitó un cuarto intermedio hasta el lunes. AMProS se opuso a esta situación y se quedó en el interior de la Subsecretaría de Trabajo a la espera de una respuesta.
El fuerte contrapunto que se produjo durante la tarde en la Subsecretaría de Trabajo llenó la jornada de tensión y los representantes de la salud amenazaron con permanecer en el lugar hasta no tener una propuesta superadora. La situación obligó a retirar a la secretaria general del gremio, María Isabel Del Póppolo, en silla de ruedas de la sala de rEUnión, para que recibiera atención médica.
"La propuesta contempla un 16 por ciento más a la anterior, dividida en varias cuotas hasta diciembre, eliminando los bonos. Tiene puntos de lo no salarial y eso contempla esta propuesta. Vamos a realizar una simulación para ver cuál es el impacto final en los salarios. Ahora se hará un plebiscito en cada lugar de trabajo", dijo Claudia Iturbe en la noche luego de recibir la propuesta.
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