REFORMA LABORAL
El Gobierno nacional avanzó con un punto central de la reforma laboral al reglamentar el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL). La medida fue oficializada mediante el Decreto 315/2026, publicado este 4 de mayo en el Boletín Oficial, y busca promover la registración de trabajadores.
El programa está dirigido a personas sin empleo formal al 10 de diciembre de 2025 o que estuvieron desocupadas en los seis meses previos a su contratación. También alcanza a monotributistas, trabajadores provenientes del sector público y personas con ingresos informales.
Uno de los ejes clave es la reducción de contribuciones patronales durante los primeros 48 meses de cada nueva relación laboral. El objetivo es aliviar costos para las empresas y fomentar la incorporación de personal al circuito formal.
El beneficio se aplicará a contrataciones realizadas entre el 1 de mayo de 2026 y el 30 de abril de 2027. En el caso de nuevos empleadores, podrán incluir hasta el 80% de su plantilla dentro del régimen.
La normativa también establece que, ante irregularidades o incumplimientos, se perderán automáticamente los beneficios y se deberán devolver los aportes con intereses y sanciones. Con esta reglamentación, el Ejecutivo busca avanzar en la implementación efectiva de la reforma y reducir la informalidad laboral.
