INCLUSIÓN FEMENINA
Treinta mujeres de Guaymallén, en su mayoría desempleadas, iniciaron un proceso de capacitación que les permitirá acceder al carnet profesional para manejar unidades de transporte público de pasajeros. La iniciativa, denominada Mujeres en la Conducción, es fruto de un convenio firmado entre la Municipalidad de Guaymallén, la Subsecretaría de Empleo y Capacitación de Mendoza y la empresa Andesmar.
El programa contempla 16 clases y 64 horas reloj de formación teórica y práctica, con exámenes finales que habilitarán la licencia profesional de conducir. Según lo previsto, las participantes que aprueben los exámenes estarán en condiciones de dar un paso clave hacia su desarrollo laboral y personal a fines de noviembre.
Durante la presentación, el intendente Marcos Calvente, la subsecretaria Emilce Vega y el director del Grupo Andesmar y presidente de la Fundación Andesmar, Mauricio Badaloni, rubricaron el acuerdo que garantiza la puesta en marcha del plan.
El convenio establece que Andesmar Industrial aportará personal especializado, unidades móviles, seguros y boletos, mientras que la Municipalidad de Guaymallén será responsable de los espacios físicos, los materiales didácticos, los elementos de seguridad vial y los estudios psicofísicos. Por su parte, la Subsecretaría de Empleo y Capacitación incluirá a las participantes desempleadas en el programa Pre Enlace Plus, con un estímulo económico mensual y la cobertura de gastos operativos.
De las 30 participantes, cinco ya trabajan en Andesmar, otras cinco en la Municipalidad de Guaymallén, y las 20 restantes son vecinas desempleadas del departamento.
La idea del programa surgió de Marina, empleada de Andesmar y vecina de Guaymallén, quien planteó la necesidad de incorporar a las mujeres en el ámbito del manejo profesional. “No había visto mujeres en la conducción profesional de la muni. Contacté al intendente; él me escuchó y así nació este programa”, relató.
En el acto, Badaloni destacó la articulación entre sector público y privado y sostuvo que la clave está en generar acciones concretas que sirvan de ejemplo social. A su turno, Vega remarcó que la iniciativa busca transformar realidades y abrir oportunidades laborales en sectores tradicionalmente masculinizados.
Finalmente, Calvente subrayó que más de 150 mujeres quisieron sumarse a esta primera edición y aseguró que “Mujeres en la Conducción será un programa con continuidad, capaz de reducir la brecha de género y generar capital humano altamente capacitado para el crecimiento del departamento y la provincia”.
