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CAPACITACIÓN Y EMPLEO

Ofrecen incentivos para empresas de Guaymallén que capaciten a trabajadores desocupados

El Programa de Entrenamientos Fomentar ofrece a las empresas la posibilidad de capacitar a trabajadores desocupados con incentivos económicos. La iniciativa, impulsada por el Ministerio de Capital Humano, busca fortalecer la formación laboral y fomentar la inserción en el mercado de trabajo.

guaymallén

Las empresas mendocinas tienen la posibilidad de capacitar a trabajadores desocupados a través del Programa de Entrenamientos Fomentar, una iniciativa del Ministerio de Capital Humano tomada por la Municipalidad de Guaymallén. El programa busca adaptarse a las necesidades específicas de cada compañía, promoviendo la formación laboral y facilitando la inserción en el mercado de trabajo. 

Objetivo del programa

Las Acciones de Entrenamiento para el Trabajo permiten a las empresas capacitar a personas desocupadas con el apoyo del Estado, que cubre parte del costo de la formación. A través de este programa, se busca fortalecer la preparación de la fuerza laboral y generar oportunidades de empleo en distintos sectores.

Requisitos para participar

Las empresas interesadas en acceder al programa deben cumplir con una serie de condiciones:

  • No haber tenido vínculo laboral con la persona seleccionada en los últimos dos años.
  • No haber realizado despidos colectivos en los últimos seis meses.
  • No contar con sanciones por empleo no registrado sin regularizar.
  • Estar inscriptas en la AFIP y contar con habilitación municipal vigente.
  • Presentar un certificado firmado por la empresa al finalizar el entrenamiento.
  • Contar con una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) con Código 063 y cobertura de salud bajo el Plan Médico Obligatorio.

La cantidad de participantes y la proporción del incentivo que debe abonar la empresa dependerán de su tamaño.

 

Características del entrenamiento

El programa no implica una relación laboral directa, sino una experiencia de aprendizaje estructurada bajo las siguientes condiciones:

  • Se desarrolla de lunes a viernes, en el horario de 5:00 a 22:00.
  • La carga horaria no puede superar las 20 horas semanales.
  • La duración de los proyectos de entrenamiento varía entre tres y seis meses, según las características del puesto.

Una vez finalizado el proceso de formación, las empresas pueden optar por contratar a los participantes de manera formal y acceder a los beneficios del Programa de Inserción Laboral (PIL). En caso de no contratar, deberán esperar seis meses antes de presentar un nuevo proyecto de entrenamiento.

Dónde obtener más información

Las empresas interesadas pueden solicitar más detalles en la Oficina de Empleo de Guaymallén, ubicada en Carril Godoy Cruz 1240, 2° piso, San José, Guaymallén.

  • Teléfono: 261-3822304
  • Correo electrónico: [email protected]
  • Horario de atención: Lunes a viernes, de 8:00 a 14:00

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