Negociación
Desde este jueves se llevan a cabo las reuniones paritarias con los gremios que nuclean a los agentes estatales de Mendoza. Cabe recordar que durante el año pasado se acordó con todos los sectores la paritaria 2022 y un incremento a cuenta de las paritarias 2023 de 5% en enero, 5% en febrero y 5% en marzo.
Este jueves 9, el Cuerpo Paritario Provincial inició la primera ronda de reuniones paritarias con los representantes gremiales del SUTE. El Gobierno puso a disposición de los trabajadores de la educación dos propuestas de incremento salarial para 2023. Una de ellas implica un incremento de 33,5% escalonado hasta julio, con revisión en ese mismo mes. Es importante señalar que esa primera alternativa es equivalente a la oferta aceptada por los docentes a nivel nacional. La otra implica un incremento escalonado de 71% hasta octubre, con revisión ese mismo mes. 
La subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado, Beatriz Martínez, indicó: “Las propuestas presentadas contemplan escalones mensuales de aumento para acercarles a los trabajadores y trabajadoras de la educación. Respecto de la primera propuesta, es importante señalar que esa primera alternativa es equivalente a la oferta aceptada por los agentes de la educación a nivel nacional”.
“En estas primeras rondas paritarias les acercamos las propuestas a los representantes y también escuchamos los planteos que ellos realizan y se pasa a un cuarto intermedio con mesas técnicas y se fijan nuevas fechas para acercar posturas”, agregó la subsecretaria. 
Durante este jueves continuarán las reuniones con los representantes gremiales de la Dirección Provincial de Vialidad, Ampros y funcionarios judiciales.
