Negociaciones
En la segunda ronda de negociaciones paritarias, los dos principales gremios estatales de Mendoza —el SUTE, que representa a los trabajadores de la educación, y AMPROS, que nuclea al personal de salud— rechazaron la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial para lo que resta del 2025.
El Ejecutivo ofreció dos alternativas para actualizar los sueldos: por un lado, un aumento mensual del 1,5% para julio, agosto y septiembre, seguido de un 1,3% mensual entre octubre y diciembre, siempre calculado sobre la base salarial de junio. La otra opción contemplaba incrementos al básico del 5% en agosto y del 4,5% en noviembre, con la misma base de cálculo.
Ambas ofertas fueron consideradas insuficientes por los sindicatos, que reclamaron un ajuste que contemple la inflación real y proyectada, además de mejoras específicas para los distintos sectores de cada gremio. En el caso del SUTE, también se cuestionó la falta de propuestas para los celadores, uno de los grupos con los salarios más bajos dentro del ámbito educativo.
Por su parte, AMPROS planteó que la propuesta oficial no cubre las necesidades de actualización salarial para los profesionales de la salud, ni contempla incrementos para el nuevo régimen médico ni para los trabajadores contratados y prestadores.
Las negociaciones continuarán en una nueva audiencia prevista para el lunes 23 de junio con el gremio docente, mientras que con el sector de salud se retomarán las conversaciones el 3 de julio a las 10 de la mañana.
