El Gobierno nacional aprobó el acuerdo salarial para los empleados de comercio, el sector con mayor cantidad de trabajadores registrados del país. Los aumentos serán escalonados y se sumará una suma fija mensual no remunerativa durante el segundo semestre.
El Gobierno y los gremios acordaron nuevas escalas salariales y bonos extra para las trabajadoras de casas particulares, con revisión prevista para octubre.
Los empleadores deberán abonar los incrementos “como pago anticipado a cuenta del Acuerdo Colectivo Abril 2025”. El acuerdo prevé una suba acumulativa del 5,4% y eleva el salario básico con presentismo a $1.123.000.
En medio de la caída del poder adquisitivo y un paro nacional convocado por la CGT, varios gremios consiguieron aumentos salariales que sortearon las restricciones del Gobierno. Los acuerdos reflejan una fuerte presión sindical frente a la escalada inflacionaria.
Reclaman "sueldos dignos" y que el acuerdo paritario se ajuste al índice inflacionario.
Los nuevos acuerdos paritarios buscan regularizar el trabajo de los gremios que dependen del gobierno teniendo en cuenta el índice de la inflación que todos los meses aumenta significativamente.
Este viernes se depositará el resto del pago complementario acordado a fines de julio. El neto promedio está cercano a los 13.000 pesos por agente, dependiendo del sueldo base.
Lo confirmó el presidente de la Cámara Empresaria de Comercio, Industria, Turismo y Servicios, Adrián Alín, quien informó que se abonará en tres tramos no acumulativos.
Las cámaras que los nuclea firmaron un acuerdo trimestral, con revisión en septiembre, y el sueldo mínimo de los trabajadores se ubicará en 286.000 pesos. “Además, consensuamos con el sector empresario un 4,5% más correspondiente al trimestre anterior", señaló Armando Cavallieri, secretario general de FAECYS.
El gremio de los empleados judiciales realizó un nuevo "bocinazo" a la entrada de la Ciudad para visibilizar su reclamo salarial.
El incremento será del 29.9% y el haber inicial llega a los $92.000.
