La DGE ya definió el cronograma de evaluaciones para el segundo semestre
El cronograma contempla mediciones provinciales, el Operativo Aprender y evaluaciones que servirán para orientar políticas educativas.
El cronograma contempla mediciones provinciales, el Operativo Aprender y evaluaciones que servirán para orientar políticas educativas.
La propuesta continuará en el segundo semestre y busca fortalecer las competencias lingüísticas y el intercambio cultural.
El receso escolar comenzará el 6 de julio y se extenderá hasta el 17. Además, el calendario oficial ya establece las fechas de regreso, cierre del ciclo lectivo y período de recuperación de saberes.
Esta medida que se proyecta para alcanzar a 600 trabajadores, ya realizó la entrega de los primeros 16 certificados a obreros de empresas constructoras que completaron la formación propuesta.
El receso invernal en las escuelas de Mendoza se extenderá desde el lunes 6 de julio hasta el viernes 17 de julio de 2026, coincidiendo con prónosticos de mínimas bajo cero y posibilidad de nevadas.
La DGE convocó a todos los niveles educativos a desarrollar propuestas de reflexión sobre drogas, apuestas online, vapeadores, pantallas y otros consumos que atraviesan la vida cotidiana.
La Dirección de Educación Especial completó un cronograma de encuentros en los 18 departamentos, para avanzar en estrategias de acompañamiento a estudiantes con discapacidad.
La DGE y la obra social firmaron un convenio de colaboración que permitirá a estudiantes realizar prácticas profesionalizantes. Además, ambas instituciones proyectan incorporar nuevas carreras a esta modalidad de trabajo conjunto.
La propuesta está destinada a mayores de 18 años y permite completar los estudios secundarios con una certificación profesional vinculada a la energía eléctrica.
Las propiedades ubicadas en Ciudad ahora serán destinadas al funcionamiento de la Coordinación del Área de Género del sistema educativo provincial.
La DGE oficializó una transformación del rol del preceptor, que pasará a asumir funciones de acompañamiento pedagógico y resguardo de derechos en situaciones de maltrato.
La iniciativa, articulada entre la DGE, el municipio y UGACOOP, combina formación teórica y práctica para mejorar oportunidades laborales en el sur provincial.
La DGE firmó un acuerdo con el Grupo LTN para impulsar la educación técnica, actualizar la formación docente y fortalecer el vínculo entre escuelas y empresas, con foco en la inserción laboral.
Analizaron resultados, uso en las aulas y definieron estrategias para fortalecer su implementación en primaria y secundaria.
La planificación se basa en datos de matrícula, egresos y demanda laboral para responder a las necesidades del desarrollo provincial.
La misma se desarrollará durante abril y estará orientada a fortalecer la comprensión lectora, fomentar el hábito de leer y generar espacios de participación en las aulas.
Las jornadas impulsadas por la DGE ya comenzaron en el Gran Mendoza y se extenderán durante todo el año con encuentros semanales y contenidos adaptados a cada institución.
El ciclo lectivo comenzó en toda la provincia con una amplia oferta académica en instituciones estatales y privadas. Destacan nuevas carreras y la incorporación de evaluaciones de ingreso.
El convenio define el uso de los fondos educativos y suma la entrega de material deportivo para instituciones del departamento.