El Gobierno le presentó nuevas ofertas salariales a Ampros y al Instituto de Juegos y Casinos
El Gobierno presentó las propuestas para el segundo semestre y espera la respuesta de los gremios la próxima semana.
#Propuesta salarial
El SUTE aceptó la última oferta salarial que puso sobre la mesa el gobierno de Cornejo
Luego de la consulta realizada en las escuelas de toda la provincia, el sindicato que representa a docentes y celadores aprobó la propuesta del Ejecutivo provincial. El acuerdo contempla aumentos del 7% en agosto y del 4% en noviembre, además de mejoras en el salario mínimo docente como un bono para útiles y ropa.
De cuánto fue la última oferta salarial al SUTE y por qué la bajarán a las bases
La propuesta establece una suba del 7% en agosto y otro 4% en noviembre, ambos porcentajes calculados sobre el salario correspondiente a junio y sin carácter acumulativo. El acuerdo también alcanza a los celadores nucleados en el gremio.
Esta es la primera oferta salarial que el Gobierno le hizo al SUTE: cómo seguirá la negociación
La discusión paritaria comenzó este viernes en la Subsecretaría de Trabajo y Empleo. La propuesta del Gobierno contempla incrementos para docentes y celadores dependientes de la DGE. La postura del SUTE.
ATE arrancará este lunes una semana combativa por el aumento salarial
El ofrecimiento del Ejecutivo consiste en un aumento total del 10%, distribuido en tres tramos: 4% en julio, 3% en septiembre y 3% en noviembre. Además, incluía un incentivo por desempeño basado en una tabla de puntuaciones, que sería administrada por cada área a través de evaluaciones realizadas por jefes y autoridades.
Otros gremios también rechazaron la oferta de aumento salarial del gobierno de Cornejo
Se trata de Fiscalía de Estado, Contaduría General, Tesorería General, Tribunal de Cuentas, representantes por APOC, del Instituto Provincial de Juegos y Casinos, de la Dirección Provincial de Vialidad y del régimen 35 y Guardaparques representados por ATE. La propuesta consiste en un 1,2% de suba mensual hasta diciembre.
ATE también aceptó la oferta salarial superadora del gobierno de Cornejo
La propuesta salarial del Gobierno para el primer semestre de 2025 consiste en aumentos del 7% para marzo, del 2,5% para abril, del 2% para mayo y del 1,5% para junio. Así, ya son 15 los sectores de estatales que acordaron la suba salarial.
Otra vez salió humo blanco con ATE y ya son ocho los sectores que acordaron nuevos salarios
El ofrecimiento del Gobierno para el primer semestre del 2025 consiste en aumentos del 7% para marzo; del 2,5% para abril; del 2% para mayo y del 1,5% para junio.
Salió humo blanco entre el Gobierno y ATE: ya son cuatro los sectores que acordaron salarios
La propuesta ofrecida por el Gobierno de Alfredo Cornejo para el primer semestre de 2025 consiste en un aumento para marzo del 7%, del 2,5% en abril, del 2% en mayo y del 1,5% en junio.
Arrancó con el SUTE la negociación salarial de estatales mendocinos y hubo una oferta oficial
La propuesta del Gobierno de Mendoza para el primer semestre del año consiste en un incremento salarial de 5% en marzo, al básico y al estado docente, y en junio de 4%. Estos aumentos son “no acumulativos”. La oferta también contempla incrementos en el Salario Mínimo Docente Neto Garantizado.
Cuántos sectores de estatales aceptaron la propuesta salarial del gobierno de Cornejo
Los representantes gremiales de APOC aceptaron la oferta del Ejecutivo provincial para el último trimestre del año. Se suman a Ampros, Sute, IPJyC, ATE, Sitravi, ATSA y UPCN, que ya habían acordado con el Ejecutivo.
Cuántos sectores de estatales aceptaron la propuesta salarial del gobierno de Cornejo
SUTE, Administración Central, Dirección Provincial de Vialidad, Profesionales de la Salud, Personal de Sanidad del régimen 15, Licenciados en Enfermería, Régimen 13 de Parques y Paseos, Fiscalía de Estado, Tribunal de Cuentas, personal del Casino, Guardaparques y Régimen 35 de Ambiente ya aceptaron la oferta oficial.
En qué consiste la propuesta salarial superadora que recibieron los docentes mendocinos
Desde el gobierno provincial presentaron este martes en la mesa paritaria una nueva y mejorada oferta para el último trimestre del año, que se sumará a lo ya acordado en julio de 2024. El SUTE adelantó que la bajará a las bases y dará una respuesta el próximo 18 de octubre.
Los empleados de Vialidad Provincial aceptaron la propuesta salarial para el último trimestre
El ofrecimiento consistió en incorporar al básico un porcentaje del Adicional Fortalecimiento de la Gestión Vial a partir del 1 de octubre de 2024. También se convino un incremento del Ítem Función Vial del 3,5%, 3% y 2,5% para octubre, noviembre y diciembre de 2024, respectivamente.
El SUCEND y la DGE buscan acordar mejoras laborales para los celadores de la provincia
Representantes del gremio adelantaron que el objetivo apunta a que haya más capacitaciones remuneradas y que se incorporen la modalidad semipresencial y a distancia para la terminalidad educativa de la secundaria para los celadores.
Humo blanco: ATE acordó finalmente con el gobierno provincial una mejora salarial superadora
La mejora que aceptó ATE contempla el 5% para julio, 5% para agosto y 5% para septiembre, con una serie de ítems específicos adicionales. A fines de septiembre se volverán a reunir para definir los aumentos para el último trimestre del año.
ATE bajará a las bases la nueva propuesta salarial que le hizo el gobierno de Cornejo
El gremio de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) evaluará la última oferta salarial presentada este martes por el Ejecutivo para los trabajadores de varios regímenes, incluyendo el 15, 05, 13, 35, Ecoparque y Licenciados en Enfermería. Será votada en asamblea y la respuesta se llevará este jueves a la mesa paritaria.
Los funcionarios judiciales también aceptaron la oferta salarial que hizo el gobierno de Cornejo
El acuerdo consiste en un incremento al básico de 5% para julio, agosto y septiembre, respectivamente. Además de este porcentaje, se acordó una mejora en el ítem 1180 y la creación de un adicional específico para funcionarios judiciales que trabajan en las oficinas fiscales departamentales. Once sectores ya dieron el sí.
Ampros resolvió un paro general por 48 horas desde el 22 de julio
Este anuncio viene acompañado de un aviso de que, durante los días 16, 17, 18, 19 y 20 de julio, solo se mantendrá la atención de urgencias y emergencias.
