La minería chilena proyecta un fuerte recambio de personal en los próximos diez años y busca profesionales y técnicos especializados. Los salarios iniciales superan, en algunos casos, el equivalente a 3,4 millones de pesos argentinos.
La irrupción de la IA está cambiando el mercado laboral y obliga a replantear cómo se forman los profesionales. Tres áreas tradicionales aparecen entre las más expuestas si no se adaptan.
A pesar de la inflación y la falta de actualizaciones, el monto vuelve a repetirse este mes y el pago llegará el 5 de diciembre.
Los nuevos espacios funcionarán en Río Cuarto y Villa María bajo el modelo de última milla, con el objetivo de acelerar las entregas y ofrecer envíos en el día en la región.
Hilton y DHL Express volvieron a destacarse en el informe de Great Place to Work 2025, que reunió más de nueve millones de opiniones en 120 países. Ambas cuentan con operaciones activas en la provincia.
La empresa tecnológica ofrece puestos en ventas, publicidad, gestión y tecnología. Se requiere experiencia corporativa, dominio de inglés y español, y habilidades para trabajar en equipos globales.
La producción en la provincia cayó un 5,1% en septiembre, según el informe de Adimra, y se teme un aumento en la pérdida de empleos.
El último aumento se aplicó en septiembre y, mientras no haya nuevos anuncios oficiales, los salarios mínimos siguen vigentes sin cambios.
El Ministerio de Energía y Ambiente abrió el llamado para la temporada 2025-2026. Los seleccionados trabajarán desde el 1 de noviembre hasta el 30 de abril.
La compañía tecnológica ofrece oportunidades en logística, finanzas, tecnología y atención al cliente. También hay cupos para repartidores bajo la modalidad de Envíos Flex.
Según el Ministerio de Capital Humano, la caída del sector privado fue compensada parcialmente por la incorporación de 7.000 trabajadores al sector público, en medio de la retracción económica.
La fecha se celebra el viernes 26 de septiembre de 2025 y se considera feriado nacional para quienes estén bajo el Convenio Colectivo 130/75. Supermercados y shoppings no abrirán sus puertas.
Más de 8,8 millones de personas en Argentina trabajan sin aportes ni derechos básicos. Los más afectados son los jóvenes, mujeres y empleados del norte argentino.
Aunque bajaron las huelgas, se dispararon las acciones de protesta no tradicionales. Más del 50% de los conflictos se expresan en movilizaciones y concentraciones por mejoras salariales.
Aunque la inflación mensual se desaceleró al 1,5% en mayo y junio, los trabajadores argentinos exigen remuneraciones más altas, especialmente en sectores estratégicos como Gerencia, Recursos Humanos y Tecnología.
Un estudio privado reveló que la seguridad laboral, el reconocimiento y el desarrollo profesional son los principales impulsores del compromiso.
Junio ofrecerá una semana atípica con solo tres días hábiles. Dos feriados nacionales permitirán descansar o viajar.
Las vacantes son para personas desempleadas de entre 18 y 64 años. No se requiere experiencia previa en muchos de los puestos.
Más de 190 supermercados mayoristas lanzaron una semana de promociones para incentivar el consumo en productos básicos.
