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DECRETO

Capital congeló por seis meses el salario de sus funcionarios municipales

La medida rige desde el 1 de julio y alcanza a 116 funcionarios del Ejecutivo y del Concejo Deliberante. El municipio la vinculó con la caída de recursos y la necesidad de sostener el equilibrio fiscal y los servicios.

municipalidad de ciudad

La Municipalidad de la Ciudad de Mendoza dispuso el congelamiento de los salarios de los funcionarios municipales por seis meses, una medida que comenzó a regir el 1 de julio y que fue oficializada mediante el Decreto Nº 533/26. La decisión forma parte de una política de austeridad impulsada por la gestión de Ulpiano Suarez, con el objetivo de sostener el equilibrio fiscal y asegurar la continuidad de los servicios municipales en un contexto de menores ingresos.

El alcance de la medida comprende a 116 funcionarios, de los cuales 86 pertenecen al Departamento Ejecutivo y 30 al Honorable Concejo Deliberante, organismo al que el intendente invitó formalmente a adherir a la iniciativa.

La medida responde a la caída de los recursos municipales

Desde el municipio explicaron que la decisión se adoptó ante el complejo escenario económico nacional y la disminución de los recursos que recibe la comuna. Según detalló el intendente, durante los primeros cinco meses del año la Ciudad registró una caída del 4% en los recursos, tanto por la baja de los fondos coparticipables provenientes de Nación y Provincia como por una menor recaudación propia vinculada a tasas por servicios y derechos de comercio.

En ese contexto, Suarez sostuvo que el esfuerzo para afrontar la situación económica debe comenzar por los niveles jerárquicos de la administración pública. Además, remarcó que el municipio trabaja en una reorganización de tareas para mantener la calidad de las prestaciones sin afectar a los empleados municipales ni el funcionamiento de los servicios que reciben los vecinos.

Más medidas de austeridad y control del gasto

El decreto también instruye a todas las secretarías, subsecretarías y direcciones del Departamento Ejecutivo a profundizar las acciones orientadas a la eficiencia, la innovación y la optimización de los recursos públicos.

Asimismo, encomienda a la Secretaría de Hacienda realizar un seguimiento permanente de la evolución de los ingresos municipales, las transferencias intergubernamentales y la estructura del gasto público, con el propósito de preservar el equilibrio financiero de la comuna.

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