REVUELO
La reforma laboral volvió al centro de la agenda política luego del fuerte rechazo que generó el artículo que recorta el salario durante las licencias por enfermedad. Frente a la polémica, la senadora Patricia Bullrich anticipó que el oficialismo promoverá cambios en la Cámara de Diputados para que los casos de mayor gravedad mantengan el cobro del 100% de los haberes.
En declaraciones televisivas, la jefa del bloque de La Libertad Avanza en la Cámara alta precisó que la excepción alcanzará únicamente a “enfermedades severas, degenerativas o irrecuperables”, siempre que exista una “corroboración concreta y fehaciente” del cuadro médico. La aclaración busca contener el impacto político de una medida que había generado inquietud incluso entre sectores aliados.
Ingeniería legislativa para sostener la hoja de ruta
El artículo cuestionado fue incorporado a último momento y abrió interrogantes sobre el acompañamiento de algunos bloques dialoguistas. En ese contexto, el oficialismo activó una estrategia de recalibración para evitar que el proyecto sufra modificaciones sustanciales que obliguen a su retorno al Senado, escenario que implicaría una demora en la promulgación que impulsa la Casa Rosada.
Bullrich confirmó que ya están “trabajando” en la ingeniería legislativa necesaria para introducir el ajuste en la Cámara baja sin poner en riesgo el cronograma político. El objetivo es preservar la columna vertebral de la reforma, pero incorporando una excepción que descomprima la presión pública y parlamentaria.
El núcleo del conflicto: el artículo 208
La controversia se originó en la media sanción del artículo 208 de la Ley de Contrato de Trabajo, que establece que, ante un accidente o enfermedad ajena al ámbito laboral, el trabajador percibirá el 50% del salario si el cuadro deriva de una “actividad voluntaria y consciente del riesgo”, y un 75% si no hubo intención.
Desde el Gobierno se ejemplificó el primer caso con situaciones como “lastimarse jugando al fútbol”, lo que amplificó el debate en la opinión pública y en el arco sindical.
