PARITARIAS 2023
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) aceptó la propuesta salarial del gobierno en la reapertura de paritarias. Se trata de un incremento en junio de un 5% a 10,5%, en julio de 5% a 8%, en agosto 14%, en septiembre de 5% al 8% y en octubre del 5% al 8%. En total, lleva la propuesta anterior del 71% al 90%. La misma propuesta había sido rechazada por el SUTE por considerarla insuficiente.
Delegados y congresales de Salud, Desarrollo Social y Administración Central analizaron el último ofrecimiento paritario que presentó el Gobierno, valorando la discusión de condiciones laborales que quedó fijada para el próximo 15 de agosto y los adicionales específicos de cada sector, como aspectos estratégicos en la aceptación.
En el Día del Trabajador Estatal, se realizó una multitudinara asamblea en la sede central, donde los delegados bajaron a las bases la propuesta y las condiciones ofrecidas por el gobierno. Luego de debatir durante un largo rato tomaron la decisión de aceptar la propuesta.
El Secretario Gral de ATE Mendoza, Roberto Macho, dijo que “concluimos la asamblea con muchos debates y planteos. Después de la lucha que libramos el año pasado durante más de 84 días de huelga, ATE conquistó un adicional específico que está atado a la clase 13. Por ende, analizamos los aumentos salariales propuestos por el Gobierno y el impacto que tienen los adicionales en cada uno de los sectores. Los compañeros y compañeras han debatido, sacado cuentas, han participado de las asambleas de trabajadores y la propuesta en todos los sectores se ha aceptado, planteando fundamentalmente la revisión en octubre, ver una revisión en lo posible en el mes de julio, y sentarnos a discutir fuertemente el aumento de los adicionales específicos en la mesa técnica y paritaria de la semana del 15 de agosto”.
Adriana Iranzo, secretaria adjunta de ATE y CTA Autónoma Mendoza, destacó que “la propuesta que nos presentaron ha sido integradora, ya que además del impacto salarial, conlleva condiciones laborales que trataremos en el mes de agosto, como son: proyecto de técnicos; mesas negociadoras de Licenciados en Enfermería (que también tendremos este jueves 29 de junio en la Subsecretaría de Trabajo); seguir con los reconocimientos de profesionales y pases a planta; más aspectos sectoriales que trataremos también en esas mesas de negociación colectiva. Por eso, resulta relevante la propuesta integral recibida, que los compañeros y compañeras votaron positivamente”.
