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El Gobierno de Javier Milei oficializó, mediante la Resolución 381, un incremento en el salario mínimo docente, que alcanzará los 500.000 pesos. Esta medida, que debe ser tenida en cuenta para las liquidaciones que incluyen horas trabajadas desde el 1 de febrero, marca el primer aumento en lo que va del año. La última actualización en la base salarial docente había sido en agosto del 2024, cuando se fijó en 420.000 pesos.
La resolución fue firmada por el secretario de Educación, Carlos Torrendell, y se presenta antes de una nueva reunión del Consejo Federal de Educación, donde el Gobierno propuso un salario mínimo de 500.000 pesos. Según el documento oficial, este salario servirá como referencia para las transferencias de las provincias que participen del Programa Nacional de Compensación Salarial Docente, establecido por la Ley 26.075.
A pesar de este aumento, los gremios docentes expresaron su rechazo, señalando que los salarios de los docentes de jornada simple y sin antigüedad deberían alinearse con el costo de la canasta básica. Este reclamo fue formalizado en la Comisión Negociadora del Convenio, realizada el 24 de febrero, donde los dirigentes gremiales manifestaron que la cifra establecida refleja una decisión política, pero no satisface las necesidades de los trabajadores de la educación.
El Ministerio de Capital Humano destacó que este aumento tiene como objetivo reducir la disparidad salarial entre las provincias y los gremios, y afirmó que el salario mínimo ofrecido a través del Consejo Federal de Educación para los docentes de media jornada (4 horas) será de 500.000 pesos desde febrero.
