SALARIOS
La Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares acordó un nuevo incremento salarial para el personal doméstico. La suba será del 1,5% en febrero y otro 1,5% en marzo, ambos acumulativos, lo que impactará en los sueldos que se cobran en los próximos meses.
El ajuste de febrero se aplicó sobre los salarios de enero, mientras que el de marzo se calcula sobre los valores ya actualizados. Además, el acuerdo incluye un bono por única vez, que se abonará tanto en febrero como en marzo, con montos diferenciados según la carga horaria semanal.
El extra será de $8.000 para quienes trabajen hasta 12 horas semanales, de $11.500 para quienes cumplan entre 12 y 16 horas, y de $20.000 para quienes superen las 16 horas o sean personal sin retiro. Este refuerzo busca compensar la pérdida de poder adquisitivo del sector.
Con la actualización, desde marzo los salarios mínimos de tareas generales serán de $3.348,37 por hora y $410.773,52 mensuales con retiro, mientras que sin retiro alcanzarán los $3.599,86 por hora y $455.160,14 mensuales. En cuidado de personas, los valores subirán a $3.599,86 por hora con retiro y $4.012,14 sin retiro.
En las categorías más calificadas, como tareas específicas y supervisión, los sueldos mensuales superarán los $466.000 y podrán llegar a más de $556.000 para el personal sin retiro. Desde el sector remarcan que el acuerdo busca sostener los ingresos en un contexto de inflación, aunque continúan los reclamos por nuevas revisiones en los próximos meses.
