MARCHA ATRÁS
La Dirección General de Escuelas (DGE) confirmó que no realizará el concurso para supervisores durante el año 2025, a pesar del recurso de amparo presentado por el SUTE, que reclama la apertura de este proceso, suspendido desde 2014.
Según la jefa de Gabinete de la DGE, Daniela García, la postergación responde a una priorización estratégica: actualmente, la institución concentra sus recursos humanos y técnicos en la convocatoria para cargos de directores, vicedirectores y regentes.
García explicó que para acceder a un cargo de supervisor se requiere una experiencia previa de entre 7 y 10 años como director, lo que justifica la necesidad de avanzar de forma gradual en los concursos.
Otro motivo clave es la necesidad de una reforma integral en la figura del supervisor. Las normativas vigentes datan de 1954, 1976 y 1995, y no reflejan las actuales demandas pedagógicas y administrativas del sistema educativo.
La funcionaria resaltó que se busca transformar el rol, para que los supervisores puedan aportar más en el aspecto pedagógico y no limitarse a tareas administrativas. Además, se espera que participen activamente en propuestas para mejorar el sistema.
En Mendoza, hay aproximadamente 210 supervisores, muchos de los cuales están próximos a la jubilación, lo que hace inevitable la realización del concurso en un futuro próximo, aunque no en el corto plazo.
El SUTE mantiene la presión para que el gobierno cumpla con la apertura de concursos como mecanismo de acceso justo y transparente a cargos jerárquicos, anticipando que el tema será uno de los ejes del próximo encuentro paritario.
