PREVENCIÓN Y RESPUESTA
El Ministerio de Educación, Cultura, Infancias y DGE puso en marcha una serie de jornadas de capacitación destinadas a directoras y supervisoras del nivel primario, centradas en la aplicación de protocolos de actuación ante hechos de violencia dentro de las instituciones educativas.
Las primeras instancias ya se desarrollaron con la participación de profesionales del Gran Mendoza y contaron con la presencia de Verónica Fresneda, subdirectora de Género, quien explicó que el objetivo es fortalecer herramientas para abordar distintos escenarios: violencia entre personal, situaciones con alumnos, conflictos entre adultos dentro de la institución y casos donde docentes o no docentes son afectados por familias.
Según detalló la funcionaria, la intervención del área de Género de la DGE no depende de una denuncia penal, sino que puede iniciarse a partir de una noticia administrativa, lo que habilita la implementación de herramientas de abordaje, atención y asesoramiento. En ese marco, destacó que se trata de la única cartera educativa del país con un área específica que busca unificar y transversalizar políticas de género.
La propuesta tendrá continuidad durante todo 2026, con encuentros todos los jueves, abarcando los distintos niveles educativos y adaptándose a las necesidades específicas de cada institución. “Es una capacitación a la carta con base en normativas vigentes”, sintetizó Fresneda.
Desde el ámbito escolar, Carina Garro, directora de la escuela 1-565 Patrocinio Recabarren, valoró la iniciativa y subrayó la importancia de contar con herramientas concretas para enfrentar problemáticas actuales. En ese sentido, remarcó el rol del acompañamiento institucional para prevenir y abordar situaciones críticas, en un contexto que describió como de tensión en los vínculos sociales.
En cuanto al cronograma, ya están confirmadas nuevas jornadas para abril:
- 09/4 en la Casa de la Cultura «Juanita Vera»
- 16/4 en el Salón D'Accurzio
El esquema se extenderá hasta julio en toda la provincia, con fechas que se anunciarán progresivamente según la confirmación de sedes.
Durante los encuentros se trabajan contenidos como la introducción a la violencia de género y violencia laboral, la aplicación de la Guía de situaciones emergentes (Decreto 1187/18), la intervención ante hechos de violencia de género, el acceso a la licencia por violencia de género y espacios de cierre en formato taller, orientados a la resolución práctica de casos.
