SALARIOS
El Gobierno de Alfredo Cornejo dará inicio este viernes a la primera ronda de paritarias estatales de 2026, comenzando con el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE). La negociación marcará el arranque formal de la discusión salarial con los gremios del sector público provincial.
La apertura con los docentes forma parte de una práctica habitual del Ejecutivo, que busca garantizar el inicio del ciclo lectivo y coordinar los acuerdos que impactan también en los trabajadores de escuelas privadas, representados por el SADOP.
Contexto y referencia salarial
En 2025, la inflación en Mendoza alcanzó el 29,9%, mientras que los salarios estatales registraron aumentos dispares: considerando únicamente subas al sueldo básico, el incremento promedio fue del 25%, aunque al sumar mejoras en ítems adicionales negociados por cada gremio, los aumentos totales rondaron el 40%. Este contexto servirá como referencia para la nueva negociación salarial.
El Gobierno ha señalado que la recaudación provincial será un factor clave a la hora de definir los aumentos, por lo que los incrementos dependerán de la evolución de los ingresos públicos. Hasta el momento, no se ha confirmado el cronograma de reuniones con el resto de los sindicatos.
Reclamos del SUTE
El SUTE abrirá la negociación con reclamos por recomposición salarial y regularización de adicionales pendientes. Los gremios señalan que, sin considerar los ítems complementarios, los salarios docentes de Mendoza se ubicaron en el puesto 19 a nivel nacional, destacando la necesidad de equiparar los ítems como aula y arraigo que no son percibidos por todos los trabajadores.
Otros gremios estatales
Además del sector educativo, otros gremios estatales ya anticipan sus demandas:
AMPROS (Salud): Buscará recuperar aumentos otorgados en 2025 a funcionarios políticos y legisladores, que consideran un blanqueo de haberes pendientes.
Empleados Judiciales: Plantean una reestructuración salarial, luego de sentirse postergados en incrementos previos, y avanzarán en el convenio colectivo de trabajo con la Suprema Corte.
ATE (Trabajadores del Estado): Priorizará la recomposición salarial, ajuste de salarios iniciales, cambio de régimen para licenciados en enfermería, entrega de convenios firmados, pago de adicionales y regularización de productividad en distintos sectores.
Aumentos otorgados en 2025
El año pasado, los incrementos salariales por sector fueron:
Administración central (ATE): 15% sobre salario básico
Educación: 22,5%
Salud: 28%
Judiciales: 25%
Para las fuerzas de seguridad, cuyos salarios se ajustan por decreto, el aumento fue del 23%. Considerando adicionales y blanqueo de ítems, los aumentos totales se ubicaron entre 44% y 46%.
Estas cifras marcan el punto de partida para las negociaciones de 2026, que buscarán equilibrar los reclamos gremiales con las limitaciones presupuestarias del Estado provincial.
