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TENSIÓN GREMIAL

La CGT entró en receso y prepara su ofensiva contra la reforma laboral

Con la mira puesta en el Senado, la CGT activa una estrategia de bajo perfil durante el verano mientras articula apoyos políticos y sindicales para frenar la reforma laboral impulsada por el Gobierno. El debate se trasladó a febrero y la central obrera mide fuerzas en un escenario social incierto.

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La CGT ingresó por estos días en modo “receso” hasta febrero, mes en el que el Gobierno prevé avanzar en el Senado con la media sanción de la reforma laboral, una iniciativa resistida de manera transversal por todo el arco sindical y social.

Ya estamos en receso”, admitió una fuente sindical al tanto de los movimientos en la central obrera, que mantiene firme su estrategia de resistir el paquete de reformas por la vía institucional, judicial y callejera, con negociaciones en el Congreso, presentaciones por inconstitucionalidad en distintos tribunales y una movilización multitudinaria realizada el 18 de diciembre.

Lo cierto es que la CGT se adjudicó la demora en el tratamiento del proyecto, luego de que la jefa de los senadores de La Libertad Avanza (LLA), Patricia Bullrich, admitiera que, pese al impulso del oficialismo durante las sesiones extraordinarias de diciembre, la reforma laboral se debatirá en el recinto el 10 de febrero próximo.

En ese marco, Cristian Jerónimo, titular del Sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y uno de los triunviros de la CGT, sostuvo que el debate se trasladó a febrero debido a que desde la central sindical lograron articular una estrategia común con gobernadores y senadores.

Jerónimo le adjudicó a la CGT la postergación del debate y afirmó que los negociadores sindicales ya se encuentran “trabajando de cara a febrero”. El dirigente evitó dar precisiones sobre los próximos pasos, aunque dejó en claro que el escenario está en plena reconfiguración.

“Este Gobierno quiere volver con la postura de aprobar un proyecto de ley totalmente regresivo, en contra de los derechos individuales y colectivos de los trabajadores”, advirtió Jerónimo. Y reclamó “discutir la reforma con un piso de derechos adquiridos, con más beneficios y más conquistas”.

Según el dirigente, el principal problema del proyecto de reforma laboral es su carácter flexibilizador y su sesgo a favor de las grandes empresas. “No hay un solo artículo que tenga impacto real en la creación de empleo”, alertó.

En la mesa chica de la CGT saben que una medida de fuerza como un paro nacional es el último recurso, especialmente en un contexto donde el apoyo de las bases ante una eventual radicalización no está garantizado.

Los propios dirigentes sindicales reconocen que muchos de sus afiliados votaron a Javier Milei y podrían volver a hacerlo. Esa es la trampa política y social en la que se mueve la CGT, y de la que busca salir sin romper del todo el delicado equilibrio interno.

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