El Gobierno de Mendoza alcanzó un nuevo acuerdo paritario con la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) durante una reunión realizada este jueves 16 de julio, en el marco de las negociaciones salariales correspondientes al segundo semestre de 2026.
El entendimiento beneficia al personal comprendido en los regímenes 15 de Sanidad, 5 de Administración Central y a los licenciados en Enfermería. La propuesta oficial establece un aumento salarial del 7% en agosto y otro 4% en noviembre, ambos no acumulativos y calculados sobre el salario básico de junio de 2026.
Desde el Ejecutivo provincial destacaron que este nuevo convenio se suma a otros acuerdos alcanzados en las últimas semanas con distintos sectores de la Administración Pública provincial, en el marco de las negociaciones paritarias.

La directora de Recursos Humanos, Mariana Lima, indicó que la reunión permitió avanzar en la firma de acuerdos con los representantes de ATE, quienes agrupan a trabajadores de diferentes áreas del Estado provincial. Además, recordó que anteriormente ya se habían cerrado paritarias con el SUTE, en representación de docentes y celadores; con SITRAVI, por el personal de la Dirección Provincial de Vialidad; y con los Funcionarios Judiciales.
La funcionaria sostuvo que estos acuerdos reflejan la continuidad de las instancias de negociación entre el Gobierno de Mendoza y las organizaciones sindicales que representan a los distintos sectores del empleo público. Asimismo, anticipó que en los próximos días continuarán las reuniones paritarias previstas con otros gremios para seguir avanzando en la definición de las condiciones salariales del resto de los trabajadores estatales.



