FUTURO LABORAL
La incertidumbre sobre el futuro laboral atraviesa a los adolescentes argentinos y también se refleja en las escuelas de Mendoza. Un informe de Argentinos por la Educación reveló que el 52% de los estudiantes de 15 años no sabe qué quiere ser en el futuro, una tendencia que creció de manera sostenida en los últimos años.
El estudio muestra además un cambio profundo en la forma en que los jóvenes perciben el trabajo y la vida adulta, en un contexto marcado por la tecnología, la inestabilidad económica y nuevas formas de aspiración.
Cómo ven el futuro los adolescentes
El relevamiento nacional expone una mirada pesimista sobre el mercado laboral:
- Más del 60% cree que los empleos serán menos estables
- El 55% considera que tendrá menos oportunidades que generaciones anteriores
- 7 de cada 10 creen que cambiarán varias veces de trabajo en su vida
En Mendoza, docentes y especialistas advierten que estas percepciones ya se observan en el aula y afectan la construcción del proyecto de vida de los estudiantes.
Redes sociales y nuevas aspiraciones
Uno de los factores más señalados es el impacto de las redes sociales.
- El 25% de los adolescentes muestra interés en trabajos vinculados a redes, contenido digital o influencers
- Cerca del 30% considera esas actividades como una salida laboral concreta
Especialistas explican que la cultura digital promueve modelos de éxito rápido, lo que genera una tensión con las carreras tradicionales que requieren más tiempo y esfuerzo.
Falta de referencias y cambios culturales
Profesionales del ámbito educativo señalan que los modelos de referencia cambiaron:
- Los adultos dejaron de ser el principal modelo a seguir
- Se prioriza la flexibilidad y el bienestar personal
- Se busca mayor independencia y cambios laborales frecuentes
El 70% de los jóvenes considera clave tener un buen salario, mientras que el 50% prioriza el equilibrio entre vida personal y trabajo.
Educación, dudas y futuro laboral
Aunque el 80% de los adolescentes quiere seguir estudiando después de la secundaria, casi la mitad duda de que un título universitario garantice estabilidad laboral.
En Mendoza, especialistas observan una creciente desconfianza en los modelos tradicionales de progreso, en parte por la precarización laboral y los cambios tecnológicos.
Tecnología e incertidumbre
El avance de la inteligencia artificial también influye en la percepción del futuro:
- El 75% cree que la tecnología reemplazará empleos actuales
- Solo el 30% se siente preparado para esos cambios
Según los especialistas, este escenario refuerza la ansiedad vocacional y la dificultad para proyectar el futuro en los adolescentes.
