Más de una decena de gremios acordaron subas salariales y bonos para este mes, mientras que otros mantienen los valores de octubre. El INDEC informó que los salarios crecieron 2,4% en promedio, levemente por encima de la inflación.
Según datos del Indec, los salarios crecieron por encima del 3% en agosto de 2025, impulsados por las mejoras salariales en el sector privado no registrado o "en negro". En términos interanuales, el incremento alcanzó el 49,6%.
El nuevo esquema busca adaptar los sueldos a la productividad y permitir acuerdos flexibles entre empresas y trabajadores.
La Casa Rosada avanza con una reforma que promete “modernizar” los convenios colectivos, pero que despierta preocupación entre sindicatos y analistas por su impacto sobre los sueldos, el empleo formal y el poder adquisitivo de los trabajadores.
La pérdida de poder adquisitivo, el alto endeudamiento y la caída del consumo marcan la situación de millones de hogares argentinos a días de los comicios legislativos.
Hasta que se concrete la próxima negociación paritaria, los sueldos se mantienen según el último aumento aplicado en septiembre.
El último aumento se aplicó en septiembre y, mientras no haya nuevos anuncios oficiales, los salarios mínimos siguen vigentes sin cambios.
Un informe del Mirador de Actualidad del Trabajo y la Economía advirtió que, tras diez meses de gestión, los ingresos reales siguen muy por debajo de los niveles de 2023. El estudio alertó por la persistencia inflacionaria y una transferencia de recursos que profundiza la pérdida del poder adquisitivo.
Según el Indec, el índice de salarios subió 2,5% en julio y acumula 23,7% en 2025, con un fuerte impulso del empleo no registrado, que mostró el aumento más alto.
Según mediciones privadas basadas en la Encuesta Nacional de Gastos de Hogares, el poder adquisitivo sigue cayendo y los salarios mínimos y promedio retroceden significativamente en comparación con la inflación real.
Según el Indec, en 2024 la participación de las mujeres en el empleo alcanzó el 44,6%, aunque con mayor proporción de asalariadas registradas que los varones. Persisten fuertes diferencias en remuneración, horas trabajadas y categoría ocupacional.
La medida busca alinear las remuneraciones de los profesionales de la salud con la política salarial general del Estado.
Será escalonado en tres tramos entre julio y noviembre de 2025, tras el fracaso de la paritaria con el gremio.
Las trabajadoras registradas acceden a la obra social del sector, pero también cuentan con más de 200 alternativas en todo el país. El trámite es gratuito y puede hacerse online o presencial.
El Ejecutivo provincial desestimó un recurso de alzada presentado por una profesional que pedía exceptuarse de la Ley 8727 y cobrar diferencias salariales.
Alfredo Cornejo estuvo en la presentación de nuevas ambulancias, en donde se anunciaron también cambios en el Servicio de Emergencias Coordinado. En el acto, el gobernador habló de los salarios del personal de salud.
Así surge de un informe de una consultora privada, que reveló que, excepto SMATA, el resto de los sindicatos tuvo recomposiciones a la baja en términos de salarios reales.
Excepto SMATA, los principales sindicatos cerraron paritarias por debajo de la suba de precios, lo que explicaría la debilidad del consumo.
El Gobierno publicó los nuevos haberes para personal militar desde junio hasta noviembre. Los montos varían según jerarquía y se actualizarán de forma escalonada.
