La directora de Recursos Humanos del gobierno provincial, Mariana Lima, destacó que “esta propuesta busca dar respuestas concretas a los planteos del sector, garantizando previsibilidad y sustentabilidad a lo largo del ejercicio fiscal, en base con los recursos genuinos con los que cuenta la provincia”.
El sindicato docente rechazó este lunes la primera ofertar oficial de aumento mensual que le hizo el gobierno de Alfredo Cornejo. Se trata de 1,2% mensual desde julio a diciembre. Además, reclamó la ampliación del pago del ítem arraigo y ajustes para celadores e inspectores.
El SUTE aprobó un aumento salarial del 13% para el primer semestre de 2025, con incrementos escalonados que llegarán hasta los 645.000 pesos para los docentes de nuevo ingreso en junio. De esta manera, el gobierno de Cornejo no tendrá problemas con los maestros en el inicio del ciclo lectivo.
El Gobierno de Mendoza presentó una nueva propuesta salarial al SUTE, que abarca incrementos durante el primer semestre del año. Los representantes gremiales deberán consultar a las bases antes de dar una respuesta definitiva el próximo viernes.
La propuesta del Gobierno de Mendoza para el primer semestre del año consiste en un incremento salarial de 5% en marzo, al básico y al estado docente, y en junio de 4%. Estos aumentos son “no acumulativos”. La oferta también contempla incrementos en el Salario Mínimo Docente Neto Garantizado.
Esta suma se abonará por única vez en 2025 y de la siguiente manera: 80.000 pesos serán acreditados el día 17 de enero y el resto se depositará el 18 de febrero, con el objetivo de que los docentes inicien el próximo ciclo lectivo con ese beneficio en sus bolsillos. Los celadores cobrarán 220.000 pesos, también en dos tramos.
Debido a un error en el sistema de liquidación cientos de jubilados docentes en Mendoza recibieron solo la mitad de su salario, o menos. A pesar de los esfuerzos por corregir la situación, temen que los descuentos sigan ocurriendo en los próximos meses, y están reclamando una solución ante ANSES y la DGE.
El SUTE exige un aumento significativo en el presupuesto educativo para 2025 durante la presentación en la Legislatura de Mendoza.
Desde el gobierno provincial presentaron este martes en la mesa paritaria una nueva y mejorada oferta para el último trimestre del año, que se sumará a lo ya acordado en julio de 2024. El SUTE adelantó que la bajará a las bases y dará una respuesta el próximo 18 de octubre.
Se trata de un 5% para julio, agosto y septiembre, más ítems adicionales propios de sector. El aumento irá al básico y garantizaron un sueldo inicial docente de 425.000 pesos a cobrar desde julio. El próximo lunes volverán a reunirse las partes y para sellar o no el acuerdo.
Si bien no modificó el porcentaje de incremento para los próximos tres meses, sí aumentó el piso garantizado para los trabajadores de la educación y lo llevó a 425.000 pesos. Se pasó a un nuevo cuarto intermedio para el lunes 1 de julio.
El Ejecutivo provincial retomó las reuniones con los representantes gremiales del Sindicato Unido de los Trabajadores de la Educación, en cumplimiento de la cláusula de compromiso acordada en los encuentros anteriores. Cuánto ofreció de aumento. Las partes pasaron a cuarto intermedio para este jueves.
La solicitud se basa en la necesidad de que los cargos de gestión en las escuelas sean ocupados mediante concurso público, garantizando la igualdad de oportunidades para todos directores titulares de distintos niveles y modalidades educativas de la provincia.
El aumento acordado en la mesa paritaria impacta en los básicos, modifica las escalas de salario mínimo neto garantizado y mejora ítems para docentes de frontera, de escuelas albergues, directivos y celadores.
De esta manera, los docentes de la provincia tendrán un incremento del 30% escalonado en abril, mayo y junio, más bonos extras no bonificables. Esto es, 10% en abril, otro 10% en mayo y un último 10% en junio, siempre calculados sobre el salario básico de enero de 2024.
El Ejecutivo provincial presentó a los representantes del sindicato de los docentes dos alternativas superadoras a la anterior propuesta salarial para los trabajadores de la educación. El gremio las pondrá a consideración de sus afiliados y responderá el próximo viernes 19. Se espera que salga humo blanco.
El Ejecutivo provincial llevó a la segunda reunión paritaria con el SUTE una propuesta que impacta sobre el salario básico de los docentes mendocinos. Ahora el gremio la bajará a las bases y volverán a reunirse la próxima semana.
"Nosotros tenemos el dato de que hubo acatamiento dispar en la provincia de Mendoza y esta tarde nos juntamos en la Legislatura para visibilizar nuestro reclamo", aseguró la secretaria general del gremio docente, Carina Sedano.
El gobierno provincial también le ofreció al sindicato de los docentes un 10% de incremento en abril, 10% en mayo y 10% en junio. Hubo un cuarto intermedio en las negociaciones hasta el próximo 10 de abril.
