Las reuniones con los sindicatos de la Administración Pública comenzarán el 9 de junio, anticipándose al cronograma inicial, para definir las condiciones salariales del segundo semestre de 2025.
Sin acuerdo salarial actualizado, rige la escala establecida en enero. También se deberá pagar el primer aguinaldo del año.
La última asamblea de delegados del SEC de Capital Federal resolvió declarar el estado de alerta y convocar nuevas asambleas en los puestos de trabajo. La discusión gira en torno a la intervención del Gobierno en las negociaciones paritarias.
Desde la Asociación Bancaria definieron un nuevo salario inicial de 1.782.570,38 pesos que regirá retroactivo desde marzo. Esto sucedió tras alcanzar un acuerdo paritario con las autoridades de las entidades financieras.
En medio de la caída del poder adquisitivo y un paro nacional convocado por la CGT, varios gremios consiguieron aumentos salariales que sortearon las restricciones del Gobierno. Los acuerdos reflejan una fuerte presión sindical frente a la escalada inflacionaria.
El SUTE aprobó un aumento salarial del 13% para el primer semestre de 2025, con incrementos escalonados que llegarán hasta los 645.000 pesos para los docentes de nuevo ingreso en junio. De esta manera, el gobierno de Cornejo no tendrá problemas con los maestros en el inicio del ciclo lectivo.
Las farmacéuticas y el gremio de la Sanidad (FATSA) firmaron un acuerdo salarial con un aumento del 5,22% sobre noviembre del 2024, alcanzando un acumulado anual del 117,80%.
Este martes continuaron las reuniones paritarias entre el Gobierno Provincial y los representantes gremiales de Régimen 5. Pasaron a cuarto intermedio y los próximos encuentros serán el 19 de febrero.
El Gobierno provincial continúa los encuentros paritarios. En esta oportunidad se reunió con AMPROS, representante gremial de los Profesionales de la Salud.
El nuevo acuerdo paritario para el sector comercio establece un aumento salarial en tres tramos. Además, se prevé una revisión en los próximos meses para evaluar posibles ajustes según la evolución económica.
En Mendoza las negociaciones salariales para 2025 aún están en espera de definiciones, con algunas actualizaciones en el horizonte.
El gremio reiteró su compromiso de continuar luchando por mejores condiciones para los trabajadores y advirtió que no aceptará dilaciones en la resolución de estas demandas.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio (FAECyS) cerró un acuerdo con las cámaras empresarias para un aumento del 5% en noviembre y diciembre. Conocé todos los detalles del acuerdo y su impacto en los salarios.
El gobierno provincial convocó a los principales sindicatos para discutir nuevas condiciones laborales este 3 de abril.
El Gobierno de Mendoza decidió adelantar más de 60 días las paritarias debido a la difícil situación económica que vive el país y con un alto índice inflacionario de 25,5% en enero.
La administración provincial decidió que la apertura de las paritarias para los empleados estatales pase a los primeros días de febrero.
Desde el gremio de los profesionales de la salud aseguran que más de 2.000 trabajadores asistieron a la movilización del día de hoy, que comenzó en el nudo vial y culminó en Casa de Gobierno.
El gremio que nuclea a los trabajadores del Estado brindó una conferencia de prensa este miércoles, donde comunicó que la segunda oferta del gobierno de Rodolfo Suarez fue desestimada por considerarla insuficiente. "Son 12 kilos de pan", dijo irónicamente el secretario general, Roberto Macho.
Las audiencias realizadas este lunes con representantes del Ejecutivo correspondían a los sectores de Salud y Administración Central. La semana que viene volverán a reunirse. Esta negativa se suma a la que ya firmó el SUTE el último jueves, con la misma justificación.
