Maestros mendocinos amenazan con medidas de fuerza
El Sindicato Únido de los Trabajadores de la Educación se encuentran en cuarto intermedio a la espera de una oferta salarial superadora del Gobierno de Mendoza.
El Sindicato Únido de los Trabajadores de la Educación se encuentran en cuarto intermedio a la espera de una oferta salarial superadora del Gobierno de Mendoza.
El Ejecutivo provincial comenzó este jueves 9 las reuniones paritarias con los representantes gremiales del SUTE con la propuesta salarial para este 2023.
El sindicato que nuclea a los docentes mendocinos se hizo sentir este lunes, fecha en la que dio inicio el ciclo lectivo.
El gremio ATE aceptó la propuesta superadora del Gobierno de Mendoza para la Administración Central y el Régimen 15 personal de la salud.
La propuesta también contempla un bono para empleados de menores ingresos.
El Gobierno de Mendoza y el sindicato que nuclea a los trabajadores de la educación volvieron a reunirse en paritarias.
El incremento oscila el 90% anual.
Hoy comienza la renegociación paritaria en Mendoza generada por la inflación descontrolada que afecta el bolsillo de los trabajadores estatales.
La Asociación Bancaria (AB) y las cuatro cámaras del sector acordaron hoy la paritaria 2022 con un aumento salarial total del 94,1 por ciento en cuatro tramos, incluidos los adicionales, sobre el salario vigente a diciembre de 2021.
El SUTE aceptó la mejora salarial que propuso el Ejecutivo que fue de 12% para agosto, 7% para septiembre, 8% para octubre y 7% para noviembre. Le descontarán los días de paro a los docentes y preparan nuevo reclamo.
Comenzó la negociación paritaria entre el Gobierno y el SUTE. No hubo propuesta del Poder Ejecutivo y volverán a reunirse. Por su parte, esta mañana el gobernador se refirió al tema mientras recorría obras en Luján de Cuyo.
La Municipalidad de Santa Rosa cerró las negociaciones paritarias con un aumento al personal que trabaja allí. Además se comunicó el pase a planta temporaria del personal de Tránsito.